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坚定发展信心 彰显担当作为 集团公司召开2019年度工作会议



    1月17日上午,集团公司召开2019年度工作会议。会议对2019年工作进行总结,对2020年工作任务进行安排部署,对2019年涌现出的先进单位、先进个人进行表彰。集团党委书记、董事长、总经理林云雷作工作报告,会议由党委副书记、副总经理施波主持。

    会议中,施波宣读了《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的通报》,大会为先进单位、先进个人进行了表彰和颁奖。石鼓分公司、南岳分公司、菜篮子公司及亿达公司四位先进代表进行了发言。

    林云雷在会议上作工作报告,他全面、系统地总结了2019年各项工作,周密部署了今年的工作任务。2019年,集团在市委、市政府的正确领导下,紧扣“改革创新,挖潜增效”目标,按照年初工作任务,广大干部员工携手奋进,各方面取得了较好成绩。落实绩效管理,经营业绩再创新高;加大调控力度,平抑菜价取得新成效;全力以赴推进,重点工程建设实现新突破;强管理抓落实,经营管理工作开创新局面;高站位明责任,落实重点工作取得新成绩;夯实管理责任,安全工作再上新台阶;加强制度建设,内部管理实现新提升;落实全面从严治党,党的建设得到进一步加强。

    林云雷对集团公司当前发展所面临的经济和市场形势进行了深入分析,对集团公司的自身优势和短板进行了认真梳理,对集团公司下一步的发展工作提出了要求。集团公司2020年工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持稳中求进总基调,充分发挥政治统领、党建引领作用,确立“抓改革、搞创新、强弱项、补短板”基本发展思路,深入推进改革创新,扎实抓好“菜篮子”工程、资产运营、商贸流通、投资管理,着力推动高质量发展,努力完成全年各项目标任务。重点推进七个“深化工程”。一是扣民生,突重点,深化“菜篮子”民生工程。二是明责任,抓进度,深化项目建设工程。三是深挖掘,强管理,深化经营管理提升工程。四是动真格,出实招,强化体制机制改革深化工程。五是定制度,严要求,深化人才队伍培育工程。六是抓日常,严经常,深化党风廉政建设和反腐败斗争工程。七是抓创新,求实效,深化党建工作引领工程。

    林云雷要求各单位要以舍我其谁的勇气和决心,以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神,以“勇于登攀、永争第一”的竞争状态,昂首阔步、戮力同心、砥砺前行、久久为功,干出逆势飞扬的新气象,为全面完成2020年各项任务目标而努力奋斗,为实现集团持续健康发展面努力奋斗。

    最后,就做好春节前的主要工作提出要求:一是要切实加强市场管理。二是要切实抓好春节期间市场供应和菜篮子直供店平价供应。三是要切实做好安全生产工作。四是要开展多种形式的“送温暖、献爱心”活动。五是要认真贯彻执行中央八项规定精神。